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코레일로지스, 2026년 임금협약 체결... 6년 연속 무분규 타결

- 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 원만한 합의

- 기본급 4.5% 인상 등 근로조건 개선... 안정적인 노사관계 지속

코레일로지스(대표이사 한상덕)와 대표노조인 코레일로지스 노동조합(위원장 채필식)은 지난 12일 2026년도 임금협약을 무분규로 최종 타결했으며, 이로써 6년 연속 무분규 임금협약을 이어가게 됐다고 밝혔다.

이번 협약은 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 원만한 협의를 통해 타결됐으며, 근로조건 개선과 안정적인 경영 여건 조성에 중점을 두고 합의가 이뤄졌다. 협약에는 기본급 4.5% 인상과 명절 휴가비 인상 등의 내용이 포함됐다.

코레일로지스는 이번 협약을 통해 직원 사기를 높이고 조직의 안정성을 강화하는 한편, 노사 정례 협의체를 통해 주요 현안을 공유하고 근로조건과 직원 복지의 지속적인 개선을 추진해 나갈 방침이다.

한상덕 코레일로지스 대표이사는 "6년 연속 무분규 임금협약 체결은 노사 간 상호 존중과 상생의 원칙을 바탕으로 이뤄낸 의미 있는 합의"라며 "앞으로도 노사 상생을 기반으로 지속적인 근로환경 개선과 조직의 성장동력 강화를 위해 노력하겠다"고 말했다.

채필식 노동조합 위원장은 "6년 연속 무분규 협약은 노사가 공감과 신뢰를 바탕으로 함께 이뤄낸 결과"라며 "노동자의 권익 보호와 함께 회사의 성장과 경쟁력 강화를 위해 책임 있는 자세로 협력해 나가겠다"고 밝혔다.